Dankzij Experience@Work kunnen ondernemingen ervaren talenten inzetten bij social profit organisaties die op zoek zijn naar specifieke ervaring of talent en dit aan een haalbare kost.
Steeds meer Belgische ondernemingen zijn er zich van bewust dat waardevolle kennis en ervaring niet zomaar mogen verdwijnen. Daarom hebben AXA, KBC en Proximus op initiatief van het management consultingbedrijf HazelHeartwood het project Experience@Work gestart. Ook andere ondernemingen kunnen aan het project deelnemen. Het initiatief werd tevens gefaciliteerd door het netwerk voor maatschappelijk verantwoord ondernemen The Shift en VDAB.
Experience@Work is een vernieuwend initiatief voor de tewerkstelling van ervaren medewerkers in België. Via dit Multi Company Mobility Center willen AXA, KBC en Proximus en de andere aangesloten organisaties hun medewerkers op vrijwillige basis de mogelijkheid bieden om tot aan hun pensioen actief te worden in een social-profitorganisatie.. Zij kunnen hun talent en ervaring inzetten voor projecten bij verschillende organisaties en tegelijk hun contract met hun oorspronkelijke werkgever behouden.
Onze missie
Experience@Work promoot een innovatief & duurzaam loopbaanbeleid door het verbreden van de interne arbeidsmarkt bij zijn partnerorganisaties waarbij ervaren talenten worden ingezet in de social-profitsector om zo een positieve impact te creëren voor alle betrokken partijen en de maatschappij.
Experience@Work staat open voor alle grote en kleine organisaties en ondernemingen die willen toetreden tot dit innovatieve project. Hoe meer organisaties en ondernemingen eraan meewerken hoe efficiënter het zal functioneren.
Een CVBA die opgericht werd door
Met ondersteuning van
